Област Русе готви оптимизация в администрацията при заплата 1 179 евро

Тристранният съвет обсъди съкращения на незаети щатове и служители в пенсионна възраст.

Заглавия (Headline)

1. Област Русе готви оптимизация в администрацията при заплата 1 179 евро
2. Русе обсъжда съкращения в администрацията и остава 7-и по заплати
3. Д-р Валери Йорданов води разговори за съкращения в Русе
4. Синдикати в Русе искат по-високи заплати за общинските експерти
5. Русе е седми по доходи, тристранният съвет обсъди бюджет и кадри

Подзаглавие (Subheadline) Регионът е под националната средна заплата от 1 421 евро.

Преразказан и редактиран текст В Русе се проведе заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество по инициатива на синдикатите. Основните теми бяха новият държавен бюджет, предстоящите съкращения в публичния сектор и нивата на доходите в региона.

Срещата беше ръководена от заместник областния управител на Русе д-р Валери Йорданов. Той постави акцент върху ролята на бюджета като инструмент за развитие. Според него решенията за публичните средства трябва да отчитат ефекта върху бизнеса, работещите хора и развитието на региона.

Оптимизация на структури и анализ на натовареността

Във фокуса на обсъжданията беше планирано съкращаване на незаети щатни бройки в държавната администрация. Разгледана беше и темата за освобождаване на служители в пенсионна възраст.

Преди да се пристъпи към тези стъпки, участниците обсъдиха провеждането на детайлен анализ. Той трябва да обхване ефективността на функциите и ежедневната натовареност на служителите.

Обмисля се и структурна промяна на местно ниво. Сред вариантите са сливане, вливане или разделяне на отделни структури.

Русе е 7-и по средна брутна заплата

Официалните данни за юни показват, че област Русе е на седмо място в страната по средна брутна заплата. Нивото е 1 179 евро.

Пред Русе са София, София-област, Пловдив, Варна, Стара Загора и Враца. Враца традиционно поддържа по-високи доходи заради АЕЦ „Козлодуй“.

На национално ниво средното възнаграждение за юни е 1 421 евро. В частния сектор то достига 1 427 евро, а в обществения е 1 404 евро.

По сектори лидер остава ИТ браншът със средно 3 117 евро. Най-ниски са възнагражденията в хотелиерството и ресторантьорството – 896 евро.

Синдикатите поставиха въпроса за кадрите и договорите

Според представителите на синдикатите ниските заплати в общинските администрации са ключова причина за недостиг на специалисти. Те свързват проблема и със задълбочаването на демографския срив в региона.

Участниците се обединиха около позицията, че образованието трябва да е по-тясно обвързано с нуждите на бизнеса. Целта е подготовка на кадри, които отговарят на реалните изисквания на пазара на труда.

Синдикатите, работодателите и областната управа се договориха заседанията на съвета да станат регулярни. Обсъжда се и подписване на нови колективни трудови договори в региона. Първите такива се предвиждат в община Ценово, тъй като досега броят им в областта е малък.

Заседанието беше свикано по предложение на председателя на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ – Русе Кирил Черкезов. Участваха и областният координатор на КНСБ Боянка Димитрова, както и представители на общините и бизнеса.

Още новини в категория България