ОДМВР–Русе обяви конкурс за 13 нови служители

Подборът включва физически и психологически тестове и интервю за мотивация.

ОДМВВР–Русе търси да назначи 13 нови служители на държавна служба. Конкурсът е насочен към млади хора, които искат да изграждат кариера в системата на МВР. Това съобщи директорът на областната дирекция старши комисар Петър Ванев в предаването „България в 60 минути“ по БНТ.

Строг подбор: тестове и интервю за личен мотив

Процедурата по подбор преминава през няколко етапа. Кандидатите трябва да отговарят на определен възрастов праг. След това се явяват на тестове за физическа подготовка.

Успешно преминалите продължават със специализирани тестове за психологическа пригодност. Те са разработени от МВР, стана ясно от думите на старши комисар Ванев пред БНТ.

Финалната стъпка е структурирано интервю. В него комисията проверява най-важното според ръководството – личната мотивация на кандидата да работи като полицай.

Старши комисар Ванев подчертава, че професията изисква висока отговорност. Очакванията на обществото също са високи. Той съветва младежите, преди да подадат документи, да разговарят с началниците на районните управления или на пътна полиция. Целта е да разберат по-конкретно какво се изисква от тях на терен.

Първите позиции и възможностите за израстване

Според старши комисар Ванев позициите като патрулен полицай или младши автоконтрольор са първа стъпка в системата на МВР. Той посочи, че практиката показва най-голям интерес към позициите за патрулни полицаи.

Кандидатите за „Пътна полиция“ са по-малко. Ванев обяснява това с тежките пътнотранспортни произшествия, които екипите трябва да обслужват.

Ръководството отчита, че работата на улицата е динамична и натоварена. Тя обаче дава опит в комуникацията с граждани и в изготвянето на документация. След натрупване на стаж служителите могат да кандидатстват в конкурси за израстване. Възможните посоки са полицейски инспектори и работа в териториалната, криминалната или икономическата полиция.

Ванев заяви, че ръководството гарантира подкрепа и защита за служителите си при провокации и агресия. Условието е задълженията да се изпълняват законосъобразно.

Младите полицаи от Русе: как изглежда работата на терен

На терен вече работят Жанет Стоянова и Стелян Дамянов. Те са старши полицаи в група за патрулно-постова дейност към Първо РУ – Русе.

Стоянова разказва пред БНТ, че е започнала кариерата си в администрацията на МВР. По думите ѝ работата на колегите я е мотивирала да премине към терен. Тя посочва, че гражданите виждат патрулния автомобил и двама полицаи. По-рядко се виждат подготовката, оборудването, реакцията при сигнали и документацията.

Дамянов обяснява, че неговата мотивация е семейна, защото баща му също е част от системата. Той посочва, че го привлича близостта до обществото и работата с различни казуси. Според него професията не е за хора, които търсят рутина и спокойствие. Тя е за хора, готови за интензивна работа и отговорност.

Още новини в категория Новини от Русе