45 фирми търсят кадри на трудова борса в Русе

„Кариерни хоризонти“ събира младежи 16–29 г. и работодатели в университета.

Около 45 фирми участват в третото издание на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе. Форумът беше открит в Канев център на Русенския университет „Ангел Кънчев“. Организатори са Центърът за кариерно развитие на университета и дирекция „Бюро по труда“ – Русе, в партньорство с Русенската търговско-индустриална камара.

Очакванията са събитието да бъде посетено от над 200 млади хора, съобщи за БТА Димитър Димитров, началник на отдел „Посреднически услуги“ в Бюрото по труда в Русе. По думите му форумът е отворен за младежи на възраст от 16 до 29 години.

Кои младежи могат да участват и какво получават

Димитър Димитров посочи, че борсата дава възможност младите хора да разговарят с работодатели лице в лице. Така могат да се запознаят с предлаганите позиции и да се ориентират за професионалното си развитие.

Според информацията от Бюрото по труда сред представените сектори са здравеопазване, образование, автомобилна индустрия и шивашка индустрия.

Резултати от предишните издания: договори и програми

По данни на Димитров, след предходните издания на трудовата борса над 22 младежи са започнали работа по трудов договор. Други участници са се включили в програми за младежка заетост, практики и обучения, които се предлагат от Бюрото по труда.

Училищата, университетът и бизнесът в общ формат

Във форума са поканени и ученици от 11-и и 12-и клас. Те могат да се запознаят с възможностите за реализация и с изискванията на работодателите още преди да завършат.

Ректорът на Русенския университет проф. д-р Десислава Атанасова подчерта значението на партньорството между образованието, бизнеса и институциите за реализацията на студентите. Тя отбеляза, че все повече фирми с технологичен профил участват в подобни срещи и изрази очакване форумът да помогне на компаниите да намерят бъдещи служители, а на младите хора – подходяща работа.

Почетният ректор и председател на Общото събрание на университета акад. Христо Белоев припомни, че инициативата е започнала преди три години. По думите му тези срещи помагат на студентите да създават контакти с работодатели от различни отрасли и да се ориентират по-добре в избора си.

Изпълнителният директор на Русенската търговско-индустриална камара Милен Добрев определи борсата като мост между образованието и реалния бизнес. Според него форумът събира компании, които търсят млади кадри с иновативно мислене, и младежи, които искат да започнат кариерата си.

Работодателите са имали възможност, със съдействието на Бюрото по труда, да използват и предварителен подбор на кандидати за обявените свободни работни и стажантски места.

Още новини в категория Новини от Русе